එක්සත් ජාතීන්ගේ සංඛ්යාලේඛනවලට අනුව, 2021 දී වයස අවුරුදු 65 සහ ඊට වැඩි ගෝලීය ජනගහනය මිලියන 760 ක් වනු ඇති අතර, 2050 වන විට මෙම සංඛ්යාව බිලියන 1.6 දක්වා වැඩි වනු ඇත. වැඩිහිටි සත්කාරයේ සමාජීය බර අධික වන අතර වැඩිහිටි සත්කාර සේවකයින් සඳහා විශාල ඉල්ලුමක් පවතී.
අදාළ දත්තවලින් පෙනී යන්නේ චීනයේ ආබාධිත සහ අර්ධ ආබාධිත වැඩිහිටි පුද්ගලයින් මිලියන 44 ක් පමණ සිටින බවයි. ආබාධිත වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සහ රැකබලා ගන්නන් අතර 3:1 අනුපාතයේ ජාත්යන්තර ප්රමිතියට අනුව, අවම වශයෙන් රැකබලා ගන්නන් මිලියන 14 ක් අවශ්ය වේ. කෙසේ වෙතත්, වර්තමානයේ, විවිධ වැඩිහිටි සත්කාර සේවා ආයතනවල මුළු සේවා පුද්ගලයින් සංඛ්යාව මිලියන 0.5 ට වඩා අඩු වන අතර, සහතික කළ පුද්ගලයින් සංඛ්යාව 20,000 ට වඩා අඩුය. ආබාධිත සහ අර්ධ ආබාධිත වැඩිහිටි ජනගහනය සඳහා පමණක් හෙද කාර්ය මණ්ඩලයේ විශාල පරතරයක් පවතී. කෙසේ වෙතත්, ඉදිරි පෙළ වැඩිහිටි සත්කාර ආයතනවල සේවකයින්ගේ වයස සාමාන්යයෙන් ඉහළ ය. වයස අවුරුදු 45 සිට 65 දක්වා කාර්ය මණ්ඩලය වැඩිහිටි සත්කාර සේවා කණ්ඩායමේ ප්රධාන ආයතනය වේ. සමස්ත අඩු අධ්යාපන මට්ටම සහ අඩු වෘත්තීය ගුණාත්මකභාවය වැනි ගැටළු තිබේ. ඒ සමඟම, ඉහළ ශ්රම තීව්රතාවය, දුර්වල වැටුප් සහ පටු ප්රවර්ධන අවකාශය වැනි ගැටළු හේතුවෙන්, වැඩිහිටි සත්කාර කර්මාන්තය තරුණයින්ට ආකර්ශනීය නොවන අතර, "හෙද සේවක හිඟය" ගැටලුව වඩ වඩාත් කැපී පෙනේ.
යථාර්ථයේ දී, බොහෝ විද්යාල උපාධිධාරීන් සහ හෙද වෘත්තිකයන් වෘත්තියක් තෝරා ගැනීමේදී වැඩිහිටි සත්කාරයට අදාළ වෘත්තීන් කිසිසේත් සලකා බලන්නේ නැත, නැතහොත් ඔවුන් "තාවකාලික තනතුර" හෝ "සංක්රාන්ති රැකියාව" යන මානසිකත්වයෙන් වැඩ කරති. වෙනත් සුදුසු තනතුරු ලැබුණු පසු ඔවුන් "රැකියා වෙනස් කරනු ඇත", එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස හෙද සහ අනෙකුත් සේවා නිලධාරීන්ගේ ඉහළ සංචලතාව සහ අතිශයින් අස්ථායී වෘත්තීය කණ්ඩායම් ඇති වේ. තරුණයින් වැඩ කිරීමට අකමැති වීම සහ හෙද නිවාසවල විශාල "පුරප්පාඩුවක්" තිබීම යන අපහසුතාවයට පත්වන තත්වයට මුහුණ දෙන රජයේ දෙපාර්තමේන්තු ප්රචාරණය සහ අධ්යාපනය වැඩි කිරීම පමණක් නොව, තරුණයින්ගේ සාම්ප්රදායික වෘත්තීය තේරීම් සංකල්ප වෙනස් කිරීම සඳහා ඔවුන් දිරිමත් කිරීමට සහ මඟ පෙන්වීමට ප්රතිපත්ති මාලාවක් ද හඳුන්වා දිය යුතුය; ඒ සමඟම, වැඩිහිටි සත්කාර වෘත්තිකයන්ගේ සමාජ තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීමෙන් සහ වැටුප් හා ප්රතිලාභ මට්ටම ක්රමයෙන් වැඩි කිරීමෙන් අපට තරුණයින් සහ උසස් තත්ත්වයේ දක්ෂතා වැඩිහිටි සත්කාර සහ ඒ ආශ්රිත කර්මාන්තවලට සම්බන්ධ වීමට ආකර්ෂණය කර ගත හැකිද?
අනෙක් අතට, වැඩිහිටි සත්කාර සේවා වෘත්තිකයන් සඳහා වෘත්තීය රැකියා පුහුණු පද්ධතියක් ජාතික මට්ටමින් හැකි ඉක්මනින් ස්ථාපිත කළ යුතු අතර, වැඩිහිටි සත්කාර සේවා සඳහා වෘත්තීය කුසලතා කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීම සඳහා මධ්යම හා දිගුකාලීන සැලසුම් සකස් කිරීම වේගවත් කළ යුතු අතර, වැඩිහිටි සත්කාර සේවා සහ කළමනාකරණයට අදාළ ප්රධාන විෂයයන් සහ පාඨමාලා එකතු කිරීමට විද්යාල සහ විශ්ව විද්යාල සහ ද්විතීයික වෘත්තීය පාසල්වලට සහාය විය යුතුය. වෘත්තීය වැඩිහිටි සත්කාර සහ ඒ ආශ්රිත කර්මාන්තවල උසස් තත්ත්වයේ කුසලතා දැඩි ලෙස වගා කරන්න. ඊට අමතරව, වැඩිහිටි සත්කාර ක්ෂේත්රයේ නවෝත්පාදන සහ ව්යවසායකත්වය සඳහා හොඳ සමාජ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම, වැඩිහිටි සත්කාර උපකරණ සහ පහසුකම් නවීකරණය කිරීම වැඩි කිරීම සහ අතින් රැකවරණය මත සම්පූර්ණයෙන්ම රඳා පවතින සාම්ප්රදායික ක්රමය වෙනස් කිරීම.
සමස්තයක් වශයෙන්, වැඩිහිටි සත්කාර කර්මාන්තය කාලයට අනුකූල විය යුතු අතර, නවීන තාක්ෂණය, උපකරණ සහ පහසුකම් සම්පූර්ණයෙන්ම භාවිතා කළ යුතු අතර, වැඩිහිටි සත්කාර ඉහළ තාක්ෂණික අන්තර්ගතයක් සහ ඉහළ ආදායමක් සහිත යහපත් රැකියාවක් බවට පත් කළ යුතුය.වැඩිහිටි සත්කාර තවදුරටත් "අපිරිසිදු වැඩ" සමඟ සමාන නොවන විට සහ එහි ආදායම සහ ප්රතිලාභ අනෙකුත් වෘත්තීන්ට වඩා සාපේක්ෂව හොඳ වූ විට, වැඩිහිටි සත්කාර කටයුතුවල නියැලීමට වැඩි වැඩියෙන් තරුණයින් ආකර්ෂණය වන අතර, "හෙද සේවක හිඟය" ගැටලුව ස්වභාවිකවම අතුරුදහන් වනු ඇත.
කෘත්රිම බුද්ධි තාක්ෂණයේ නැගීම සහ පරිණතභාවයත් සමඟ, දැවැන්ත වෙළඳපල විභවය වැඩිහිටි සෞඛ්ය ක්ෂේත්රයේ හෙද රොබෝවරුන්ගේ දැඩි සංවර්ධනයට හේතු වී තිබේ. ආබාධිත වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ගේ හදිසි සත්කාර අවශ්යතා බුද්ධිමත් උපකරණ හරහා ඵලදායී ලෙස විසඳීම සඳහා, මිනිස් බලය නිදහස් කිරීමට සහ අධික හෙද බර ලිහිල් කිරීමට තාක්ෂණය භාවිතා කරන්න. විසඳුම.
අවුරුද්ද පුරාම ඇඳේ වැතිර සිටින ආබාධිත වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට, මළපහ කිරීම සැමවිටමවිශාල ගැටළුවක්. අතින් සැකසීම සඳහා බොහෝ විට වැසිකිළිය විවෘත කිරීම, මලපහ කිරීම ඇති කිරීම, පෙරළීම, පිළිවෙලට තැබීම සහ පිරිසිදු කිරීම වැනි පියවර අවශ්ය වන අතර ඒ සඳහා පැය භාගයකට වඩා වැඩි කාලයක් ගතවේ. එපමණක් නොව, සිහිකල්පනාවෙන් හා ශාරීරිකව ආබාධිත වූ සමහර වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සඳහා, ඔවුන්ගේ පෞද්ගලිකත්වයට ගරු නොකෙරේ. තාක්ෂණ පර්යේෂණ හා සංවර්ධන සැලසුමක් ලෙස, ස්මාර්ට් හෙද රොබෝවරයාට ස්වයංක්රීයව මුත්රා සහ මළපහ දැනිය හැකිය - සෘණ පීඩනය චූෂණ - උණුසුම් ජලය පිරිසිදු කිරීම - උණුසුම් වාතය වියළීම. සමස්ත ක්රියාවලියම අපිරිසිදුකම සමඟ සම්බන්ධ නොවේ, රැකවරණය පිරිසිදු හා පහසු කරයි, හෙද කාර්යක්ෂමතාව බෙහෙවින් වැඩි දියුණු කරයි සහ වැඩිහිටියන්ගේ ගෞරවය පවත්වා ගනී.
දිගු කලක් ඇඳේ සිටින වැඩිහිටියන්ට බුද්ධිමත් ඇවිදීමේ රොබෝවරුන් භාවිතා කර වාඩි වී සිටින ස්ථානයේ සිට සිටගෙන සිටින ස්ථානයකට මාරු විය හැකිය. ඔවුන්ට ඕනෑම වේලාවක නැගී සිට අන් අයගේ උදව් නොමැතිව ව්යායාම කළ හැකි අතර ස්වයං-නිවාරණය සාක්ෂාත් කර ගැනීමට සහ දිගු කාලීන ඇඳේ සිටීම නිසා ඇතිවන මාංශ පේශි ක්ෂය වීම, ඇඳේ තුවාල සහ ඇඳේ තුවාල අඩු කිරීමට හෝ වළක්වා ගැනීමට හැකිය. ශාරීරික ක්රියාකාරිත්වය අඩුවීම සහ අනෙකුත් සමේ ආසාදන ඇතිවීමේ සම්භාවිතාව, ජීවන තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම,
මීට අමතරව, ඇඳේ සිටින වයෝවෘද්ධ පුද්ගලයින් සඳහා නාන ගැටළු විසඳීම සඳහා අතේ ගෙන යා හැකි නාන යන්ත්ර, ඇඳට නැගීමට සහ බැසීමට වැඩිහිටියන්ට සහාය වීම සඳහා බහුකාර්ය සෝපාන සහ දිගු කාලීන ඇඳ විවේකය නිසා ඇතිවන ඇඳ තුවාල සහ සමේ වණ වැළැක්වීම සඳහා ස්මාර්ට් එලාම් ඩයපර් වැනි බුද්ධිමත් හෙද සහායක නිෂ්පාදන මාලාවක් ද ඇත. ඇඳේ සිටින වැඩිහිටියන්, වැඩිහිටි සත්කාරයේ පීඩනය සමනය කරන්න!
පළ කිරීමේ කාලය: ජනවාරි-29-2024
