එක්සත් ජාතීන්ගේ සංඛ්‍යාලේඛනවලට අනුව, 2021 දී වයස අවුරුදු 65 සහ ඊට වැඩි ගෝලීය ජනගහනය මිලියන 760 ක් වනු ඇති අතර, 2050 වන විට මෙම සංඛ්‍යාව බිලියන 1.6 දක්වා වැඩි වනු ඇත. වැඩිහිටි සත්කාරයේ සමාජ බර අධික වන අතර වැඩිහිටි රැකවරණ සේවකයින් සඳහා විශාල ඉල්ලුමක් පවතී.
චීනයේ ආබාධිත සහ අර්ධ ආබාධිත වැඩිහිටි පුද්ගලයින් මිලියන 44 ක් පමණ සිටින බව අදාළ දත්ත පෙන්වා දෙයි. ආබාධිත වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සහ රැකබලා ගන්නන් අතර 3:1 ජාත්‍යන්තර ප්‍රමිතියට අනුව, අවම වශයෙන් රැකබලා ගන්නන් මිලියන 14 ක් අවශ්‍ය වේ. කෙසේ වෙතත්, මේ වන විට, විවිධ වැඩිහිටි සත්කාර සේවා ආයතනවල මුළු සේවා පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාව මිලියන 0.5 ට අඩු වන අතර සහතික කළ පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාව 20,000 ට වඩා අඩුය. ආබාධිත සහ අර්ධ ආබාධිත වැඩිහිටි ජනගහනය සඳහා පමණක් හෙද කාර්ය මණ්ඩලයේ විශාල පරතරයක් පවතී. කෙසේ වෙතත්, ඉදිරි පෙළ වැඩිහිටි සත්කාර ආයතනවල සේවකයින්ගේ වයස සාමාන්‍යයෙන් වැඩි ය. වයස අවුරුදු 45 ත් 65 ත් අතර කාර්ය මණ්ඩලය වැඩිහිටි සත්කාර සේවා කණ්ඩායමේ ප්රධාන ආයතනය වේ. සමස්ත අඩු අධ්‍යාපන මට්ටම සහ අඩු වෘත්තීය ගුණාත්මක භාවය වැනි ගැටළු තිබේ. ඒ අතරම, ඉහළ ශ්‍රම තීව්‍රතාවය, දුර්වල වැටුප් සහ පටු උසස්වීම් අවකාශය වැනි ගැටළු හේතුවෙන් වැඩිහිටි සත්කාර කර්මාන්තය තරුණයින්ට ආකර්ශනීය නොවන අතර "හෙද සේවක හිඟය" ගැටලුව වඩ වඩාත් කැපී පෙනේ.
යථාර්ථයේ දී, බොහෝ විද්‍යාල උපාධිධාරීන් සහ හෙද වෘත්තිකයන් වෘත්තියක් තෝරා ගැනීමේදී වැඩිහිටි රැකවරණය හා සම්බන්ධ වෘත්තීන් කිසිසේත් නොසලකයි, නැතහොත් ඔවුන් "තාවකාලික තනතුර" හෝ "සංක්‍රාන්ති රැකියාව" යන මානසිකත්වය සමඟ වැඩ කරති. වෙනත් සුදුසු තනතුරු ලැබුණු පසු ඔවුන් "රැකියා වෙනස් කරයි", එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස හෙද සහ අනෙකුත් සේවා පුද්ගලයින්ගේ ඉහළ සංචලනය සහ අතිශය අස්ථායී වෘත්තීය කණ්ඩායම්. තරුණ තරුණියන් වැඩ කිරීමට අකමැති වීම සහ වැඩිහිටි නිවාසවල විශාල "පුරප්පාඩුවක්" පවතින අපහසුතාවයට මුහුණ දෙන රජයේ දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රචාරණය සහ අධ්‍යාපනය වැඩි කිරීම පමණක් නොව, ඔවුන් දිරිමත් කිරීමට සහ මග පෙන්වීම සඳහා ප්‍රතිපත්ති මාලාවක් හඳුන්වා දිය යුතුය. යෞවනයන්ගේ සම්ප්රදායික වෘත්තීය තෝරාගැනීමේ සංකල්ප වෙනස් කිරීම; ඒ අතරම, ඔවුන් වැඩිහිටි රැකවරණ වෘත්තිකයන්ගේ සමාජ තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීමෙන් සහ වැටුප් හා ප්‍රතිලාභ මට්ටම ක්‍රමක්‍රමයෙන් වැඩි කිරීමෙන් අපට තරුණයින් සහ උසස් තත්ත්වයේ දක්ෂයින් වැඩිහිටි සත්කාර සහ ඒ ආශ්‍රිත කර්මාන්ත අතරට එක්විය හැකිය
අනෙක් අතට, වැඩිහිටි සත්කාර සේවා වෘත්තිකයන් සඳහා වෘත්තීය රැකියා පුහුණු පද්ධතියක් ජාතික මට්ටමින් හැකි ඉක්මනින් ස්ථාපිත කළ යුතුය, වැඩිහිටි සත්කාර සේවා සඳහා වෘත්තීය කුසලතා කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීම සඳහා මධ්‍යම හා දිගුකාලීන සැලසුම් සකස් කළ යුතුය. කඩිනම් කළ යුතු අතර, වැඩිහිටි සත්කාර සේවා සහ කළමනාකරණයට අදාළ මේජර්වරුන් සහ පාඨමාලා එකතු කිරීමට විද්‍යාල සහ විශ්වවිද්‍යාල සහ ද්විතීයික වෘත්තීය පාසල්වලට සහාය විය යුතුය. වෘත්තීය වැඩිහිටි සත්කාර සහ ඒ ආශ්‍රිත කර්මාන්තවල උසස් තත්ත්වයේ දක්ෂතා දැඩි ලෙස වගා කරන්න. මීට අමතරව, වැඩිහිටි සත්කාර ක්ෂේත්‍රයේ නවෝත්පාදන සහ ව්‍යවසායකත්වය සඳහා හොඳ සමාජ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම, වැඩිහිටි සත්කාර උපකරණ සහ පහසුකම් නවීකරණය කිරීම වැඩි කිරීම සහ අතින් රැකවරණය මත සම්පූර්ණයෙන්ම රඳා පවතින සම්ප්රදායික ක්‍රමය වෙනස් කිරීම.
සමස්තයක් ලෙස ගත් කල, වැඩිහිටි සත්කාර කර්මාන්තය කාලය සමඟ වේගයෙන් ගමන් කළ යුතු අතර, නවීන තාක්ෂණය, උපකරණ සහ පහසුකම් පූර්ණ ලෙස භාවිතා කළ යුතු අතර, වැඩිහිටි රැකවරණය ඉහළ තාක්‍ෂණික අන්තර්ගතයක් සහ ඉහළ ආදායමක් සහිත යහපත් රැකියාවක් බවට පත් කළ යුතුය. වැඩිහිටි රැකවරණය තවදුරටත් සමාන නොවන විට " අපිරිසිදු වැඩ" සහ එහි ආදායම සහ ප්‍රතිලාභ අනෙකුත් වෘත්තීන්ට වඩා සාපේක්ෂ වශයෙන් යහපත් වන අතර, වැඩි වැඩියෙන් තරුණ තරුණියන් වැඩිහිටි රැකවරණ කටයුතු සඳහා ආකර්ෂණය වනු ඇති අතර, "හෙද සේවක හිඟය" ගැටලුව නිරායාසයෙන්ම අතුරුදහන් වනු ඇත.
කෘත්‍රිම බුද්ධි තාක්‍ෂණයේ නැඟීම සහ පරිණතභාවයත් සමඟ, විශාල වෙළඳපල විභවය වැඩිහිටි සෞඛ්‍ය ක්ෂේත්‍රයේ හෙද රොබෝවරුන්ගේ ප්‍රබල සංවර්ධනයට හේතු වී තිබේ. ආබාධිත වයෝවෘද්ධ පුද්ගලයින්ගේ හදිසි සත්කාර අවශ්‍යතා බුද්ධිමත් උපකරණ හරහා ඵලදායි ලෙස විසඳීම සඳහා, මිනිස් බලය මුදා හැරීමට සහ අධික හෙද බරින් මිදීමට තාක්ෂණය භාවිතා කරන්න. විසඳුම.
අවුරුද්ද පුරා ඇඳේ සිටින ආබාධිත වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සඳහා, මලපහ කිරීම සැමවිටම අවිශාල ගැටලුවකි. අතින් සැකසීමට බොහෝ විට වැසිකිළිය විවෘත කිරීම, මලපහ කිරීමට පෙළඹවීම, පෙරලීම, පිළිවෙලට තැබීම සහ පිරිසිදු කිරීම වැනි පියවර අවශ්‍ය වේ, ඒ සඳහා පැය භාගයකට වඩා ගත වේ. එපමණක් නොව, සවිඤ්ඤාණික හා ශාරීරික ආබාධිත සමහර වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සඳහා, ඔවුන්ගේ පෞද්ගලිකත්වයට ගරු නොකෙරේ. තාක්‍ෂණික පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන සැලසුමක් ලෙස, ස්මාර්ට් හෙද රොබෝවරයාට ස්වයංක්‍රීයව මුත්‍රා සහ අසූචි - සෘණ පීඩන චූෂණ - උණුසුම් ජලය පිරිසිදු කිරීම - උණුසුම් වාතය වියළීම දැනිය හැක. සමස්ත ක්‍රියාවලියම අපිරිසිදුකමට සම්බන්ධ නොවේ, රැකවරණය පිරිසිදු හා පහසු කිරීම, හෙද කාර්ය සාධනය බෙහෙවින් වැඩි දියුණු කිරීම සහ වැඩිහිටියන්ගේ ගෞරවය පවත්වා ගැනීම.
දිගු කලක් ඇඳේ සිටින වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට වාඩි වී සිටින ස්ථානයේ සිට සිටගෙන සිටින ස්ථානයට මාරු කිරීම සඳහා බුද්ධිමත් ඇවිදින රොබෝවරු භාවිතා කළ හැකිය. ඔවුන්ට ඕනෑම වේලාවක නැඟී සිට ස්වයං-නිවාරණය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා අන් අයගේ උදව් නොමැතිව ව්‍යායාම කළ හැකි අතර දිගු කාලීනව ඇඳේ සිටීම නිසා ඇති වන මාංශ පේශි ක්ෂය වීම, ඇඳ ඇතිරිලි සහ ඇඳ තුවාල අවම කිරීම හෝ වළක්වා ගත හැකිය. ශාරීරික ක්‍රියාකාරිත්වය අඩුවීම සහ අනෙකුත් සමේ ආසාදන ඇතිවීමේ සම්භාවිතාව, ජීවන තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම,
මීට අමතරව, ඇඳ සිටින වයෝවෘද්ධ පුද්ගලයින් සඳහා ස්නානය කිරීමේ ගැටළු විසඳීම සඳහා අතේ ගෙන යා හැකි නාන යන්ත්‍ර, වැඩිහිටියන්ට ඇඳට සහ බැසීමට සහය වීමට බහුකාර්ය සෝපාන සහ ඇඳ ඇතිරිලි සහ සම වැළැක්වීම සඳහා ස්මාර්ට් එලාම් ඩයපර් වැනි බුද්ධිමත් හෙද සහායක නිෂ්පාදන මාලාවක් ද ඇත. දිගුකාලීන ඇඳ විවේකය නිසා ඇතිවන වණ. ඇඳේ සිටින වයෝවෘද්ධ අය, වැඩිහිටි රැකවරණයේ පීඩනය සමනය කරන්න!
පසු කාලය: ජනවාරි-29-2024
