බෙදාගැනීම ඉගෙනීමේ ආරම්භය වන අතර ඉගෙනීම සාර්ථකත්වයේ ආරම්භයයි. ඉගෙනීම සේවා නවෝත්පාදනයේ මූලාශ්‍රය මෙන්ම ව්‍යවසාය සංවර්ධනයේ ප්‍රභවය වේ. Zuwei අඛණ්ඩ ඉගෙනීම තුළ වේගයෙන් දියුණු විය
මැයි 4 වන දින, තාක්ෂණ ඉගෙනුම් බෙදාගැනීමේ සැසියක් සහ Zhicheng ඇකඩමියේ විවෘත කිරීමේ උත්සවය සාර්ථකව පැවැත්විණි.
පළමුවෙන්ම, Peng මහතා මෙම පුහුණු කඳවුරේ ඉගෙනුම් සහ බෙදාගැනීමේ ප්රතිඵල සම්පූර්ණයෙන්ම තහවුරු කළේය. ඔහු පෙන්වා දුන්නේ අපගේ හැඟීම් කළමනාකරණය කිරීමට ඉගෙන ගත යුතු බවත්, බිය ජය ගැනීමට ඉගෙන ගත යුතු බවත්, නිදහසට කරුණු ඉදිරිපත් කිරීමේ සහ කල් දැමීමේ අඩුපාඩු නිවැරදි කර ගැනීමට බවත්; අපගේ ජීවිතයේ සෑම වටිනා පුද්ගලයෙකුටම අප කෘතඥ විය යුතු අතර අගය කළ යුතුය. අප සහජ චින්තනය බිඳ දැමිය යුතුය, අප ගැනම විශ්වාස කළ යුතුය, සහ අපටම සීමාවන් නොතැබිය යුතුය. එපමනක් නොව, අප සැමවිටම අර්බුදකාරී හැඟීමක් තබා ගත යුතුය; ඔහු සිතුවේ, ව්‍යවසායක තරඟකාරිත්වය වැඩි කිරීම ප්‍රධාන වශයෙන්ම දක්ෂතාවයේ තරඟකාරිත්වය වැඩි දියුණු කිරීමයි.
ඊළඟට, දූපත් වැසියා පුහුණුවෙන් පසු ඔහුගේ අත්දැකීම් අංශ හතරකින් බෙදා ගත්තේය:
1.ඕනෑම දෙයක් කරන විට ඔබටම මානසික බාධක ඇතිකර නොගන්න, ඔබ ඔබම බිඳගෙන ඔබේ සිතේ ඇති බාධක ඉවත් කරන තාක් කල්, ඔබට ඔබේ අරමුණු ඉටුකර ගැනීමට හැකිවනු ඇත;
2. වඩා පහසුවෙන් ඉලක්ක සපුරා ගැනීම සඳහා කණ්ඩායමක් ලෙස එකට වැඩ කිරීම;
3. ඕනෑම දෙයක් කිරීමට අපගේ උපරිමයෙන් උත්සාහ කරන්න, ප්රතිඵලය නරක නොවනු ඇත;
4. කෘතවේදීව සිටින්න, ඇති දැඩි කිරීම සඳහා දෙමාපියන්ට ස්තුති කරන්න, ඉගැන්වීම සඳහා ගුරුවරුන්ට ස්තුති කරන්න, සැලකිල්ල සඳහා මිතුරන්ට ස්තුති කරන්න, උපකාර සඳහා සගයන්ට ස්තුති කරන්න.
ඉන්පසුව, Qingfeng සෑම ක්‍රීඩා සැසියකදීම සහකාර ගුරුවරියක් ලෙස ඇයගේ අත්දැකීම් බෙදා ගත්තාය. ඇයගේ ඉදිරි වැඩකටයුතු සහ ජීවිතය හොඳින් කරගෙන යාමට උත්සාහ කරන බවත්, අඛණ්ඩතාව, විශ්වාසවන්තකම සහ වගකීම් ඇති තැනැත්තියක් වනු ඇති බවත් ඇය පැවසුවාය.
මීට අමතරව, Zhicheng ඇකඩමියේ බොහෝ සාමාජිකයින් පුහුණුව පිළිබඳ ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් සහ මනස බෙදා ගත්හ.
මෙම රැස්වීම ඇකඩමිය විවෘත කිරීමේ උත්සවයක් ද පැවැත්වීය, මෙම ඇකඩමිය ආයතනික සංස්කෘතියේ වැදගත් ප්‍රචාරක ස්ථානයක් බවට පත්වනු ඇත, එහි ප්‍රධාන කාර්යය වන්නේ ආයතනික සංස්කෘතිය පුහුණු කිරීම, උපාය මාර්ග ක්‍රියාත්මක කිරීම ප්‍රවර්ධනය කිරීම, ඉගෙනුම් සංවිධානයක් ගොඩනැගීම, සමස්ත ගුණාත්මක භාවය වැඩිදියුණු කිරීම ය. ආයතනික කාර්ය මණ්ඩලය සහ ව්යවසායයේ බලපෑම වැඩි දියුණු කිරීම.
අවසානයේදී සමාගම පළමු ගොල්ෆ් පුහුණු කඳවුර දියත් කළේය. ගොල්ෆ්, මහත්වරුන්ගේ ක්‍රීඩාවක් ලෙස, එහි අලංකාරය සඳහා පමණක් නොව ගැඹුරු සංස්කෘතියක් සහ අර්ථයක් ද නියෝජනය කරයි; එය අපගේ ශරීරය ශක්තිමත් කරන අතරම මුගුරු පැද්දීමේ විනෝදය භුක්ති විඳීමට සහ නගරයේ තදබදයෙන් මිදී නැවත සොබාදහමට පැමිණීමට උපකාරී වේ.
මෙම ඉගෙනුම් සහ බෙදාගැනීමේ රූපලාවණ්‍යාගාරය සියළුම කාර්ය මණ්ඩලයට ඔවුන්ගේ චින්තනය සහ අවබෝධය වැඩිදියුණු කිරීමට උපකාරී විය. සංවර්ධන ක්‍රියාවලියේදී, ZUOWEI හි සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය එක්ව, ඔවුන්ව අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීමට, වැඩි දායකත්වයක් ලබා දීමෙන් සමාගම ශක්තිමත් කිරීමට සහ "එක් පුද්ගලයෙකු ආබාධිතයි" යන බර ලිහිල් කිරීමට ආබාධිත පවුල් මිලියනයකට උපකාර කිරීමට උත්සාහ කරනු ඇත. මුළු පවුලම පාලනය නැති වෙනවා"!
පසු කාලය: මැයි-19-2023
